Handlungsfeld 1, 2
Betrieblicher Ausbildungsplan
Sachliche und zeitliche Gliederung auf Basis des Ausbildungsrahmenplans.
Der betriebliche Ausbildungsplan überträgt den Ausbildungsrahmenplan der Ausbildungsordnung auf die konkreten betrieblichen Abläufe: Welche Inhalte werden wann, wo, von wem und mit welcher Methode vermittelt?
Zu berücksichtigen sind Berufsschulzeiten, Abteilungsdurchläufe, Urlaub, Prüfungstermine, überbetriebliche Maßnahmen und Zwischenprüfung bzw. Teil 1 der gestreckten Abschlussprüfung.
Der Plan ist Grundlage für Versetzungspläne, Beurteilungen und die Kontrolle der Ausbildungsnachweise.
Rechtsgrundlagen
- BBiG §§ 5, 11, 14