Ausbildung gelingt nicht im Alleingang. Wer Auszubildende begleitet, steht im Alltag vor Fragen zu Motivation, Feedback, Konflikten und neuen Lernformen. Der DALK bringt Menschen zusammen, die diese Herausforderungen aus ihrer eigenen Arbeit kennen. Im Mittelpunkt dieses Beitrags steht deshalb der Austausch: Erfahrungen teilen, andere Sichtweisen kennenlernen und Kontakte knüpfen, die über den Kongress hinaus wertvoll sein können.
Warum Vernetzung nach dem Ausbilderschein wichtig bleibt
Der Ausbilderschein schafft eine Grundlage für die Ausbildungsarbeit. In der Praxis entstehen jedoch immer wieder Situationen, für die es keine einzige passende Antwort gibt: Wie lässt sich ein schwieriges Feedbackgespräch führen? Was hilft, wenn die Motivation nachlässt? Wie organisieren andere Betriebe die Zusammenarbeit zwischen Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragten?
Gespräche mit anderen Ausbildungsverantwortlichen machen unterschiedliche Lösungswege sichtbar. Dabei geht es nicht darum, fremde Konzepte unverändert zu übernehmen. Entscheidend ist, Erfahrungen einzuordnen und zu verstehen, was unter den eigenen betrieblichen Bedingungen sinnvoll sein könnte.
Andere Betriebe, ähnliche Herausforderungen
Auf dem Deutschen Ausbildungsleitungskongress treffen Ausbildungsleitungen, Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragte sowie Menschen aus Personalbereichen, beruflichen Schulen und weiteren Bildungseinrichtungen aufeinander. Der Blick über die eigene Organisation hinaus kann zeigen, welche Fragen andere beschäftigen und welche Erfahrungen sie bereits gesammelt haben.
Ein kleiner Betrieb organisiert Ausbildung anders als ein Großunternehmen oder eine Verwaltung. Trotzdem gibt es gemeinsame Themen: junge Menschen gewinnen, ihren Einstieg begleiten, verlässlich kommunizieren und Lernen im Arbeitsalltag ermöglichen. Gerade diese Mischung aus Gemeinsamkeiten und Unterschieden macht den Austausch interessant.
Worüber auf dem DALK gesprochen wird
Das Veranstaltungsprogramm verbindet Vorträge mit Workshops, Gesprächsrunden und Beispielen aus der Praxis. Die fünf Themenstränge bieten unterschiedliche Anknüpfungspunkte für den fachlichen Austausch:
- Führung & Haltung: Kommunikation, Konfliktlösung und Orientierung im Ausbildungsalltag.
- Entwicklung & Mentoring: Berufseinstieg, Feedback und Begleitung auf dem Weg zur Fachkraft.
- Strategie & Trends: Veränderungen der Arbeitswelt, Digitalisierung und der Umgang mit KI.
- Lernkultur & Ausbildungspraxis: Lernmethoden, Lernmedien und Zusammenarbeit zwischen Lernorten.
- Recruiting & Employer Branding: passende Auszubildende ansprechen und realistische Einblicke in die Ausbildung geben.
Wenn aus einer Begegnung ein Netzwerk wird
Nicht jeder wertvolle Impuls entsteht auf einer Bühne. Auch ein Gespräch in der Pause oder beim Get-together kann einen neuen Blick auf die eigene Ausbildungsarbeit eröffnen. Besonders hilfreich sind konkrete Erfahrungen: Was wurde ausprobiert, was hat funktioniert und wo lagen die Grenzen?
Ein Kontakt kann auch nach der Veranstaltung wichtig bleiben – etwa für einen späteren Erfahrungsaustausch zu einem gemeinsamen Thema. So wird Vernetzung mehr als das Sammeln von Kontaktdaten: Sie schafft die Möglichkeit, Fragen weiterzudenken und voneinander zu lernen.
DALK 2026 in Düsseldorf
Der Kongress findet am 10. und 11. November 2026 im CCD Congress Center Düsseldorf statt. Veranstaltungsort: Stockumer Kirchstr. 61, 40474 Düsseldorf. Das aktuelle Programm und die Teilnahmeinformationen stellt der Veranstalter auf seiner Website bereit.